В конце прошлого года Президент России подписал несколько важных для НКО и социальных предприятий законов. 1 января 2024 года они вступили в силу – значит их нужно соблюдать. Союз напоминает вам о них.
Изменения, касающиеся добровольчества
Правками к ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве» расширены права волонтеров. В частности, волонтеры смогут получать бесплатные медицинские услуги и услуги дополнительного образования. Также закон уточняет понятия «добровольческая деятельность», «ресурсные центры добровольчества» и «добровольческая организация».
Изменения, касающиеся МРОТ
Закон «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений» устанавливает новый минимальный размер оплаты труда – 19 242 рубля. Также в следующем году МРОТ должен соответствовать 48% медианной зарплаты.
Изменения в форме ЕФС-1 для НКО и социальных предприятий
Постановление ПФ РФ от 31.10.2023 меняет содержание и порядок заполнения формы ЕФС-1. Теперь необходимо указывать код «ДИСТ», если работник трудится дистанционно, или информировать о его неполном рабочем графике.
Изменения, касающиеся государственной социальной поддержки
Новые поправки расширяют полномочия Правительства по контролированию социальных программ органов исполнительной власти и государственных организаций. В частности, оно сможет выдвигать требования к мерам социальной поддержки и процессу их предоставления.
Изменения, касающиеся создания социальной цифровой платформы
В этом году будет создана «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере». Она включит информацию о мерах социальной поддержки, реабилитации и абилитации. Цифровая платформа объединит Единую государственную информационную систему социального обеспечения и Федеральный реестр инвалидов.
