В Союз требуется:
Менеджер (координатор) по работе с членами Союза
с перспективой карьерного роста до директора по развитию организации.
Требования:
Обязанности:
Условия:
Дополнительная информация:
Менеджер (координатор) по работе с членами Союза
с перспективой карьерного роста до директора по развитию организации.
Требования:
- опыт работы проектным менеджером/менеджером по сопровождению клиентов 1-3 года
- мотивированность к профессиональному росту: ответственность и добросовестность в выполнении рабочих обязанностей
- умение работать в офисных сервисах (Bitrix24, гугл-таблицы и др.), грамотная письменная и устная речь
- представительный внешний вид, умение вести переговоры
- опыт работы в НКО будет преимуществом.
Обязанности:
- Участвовать в разработке, упаковке и продвижении линейки мер поддержки и услуг для членов Союза.
- Консультировать по услугам потенциальных и действительных членов Союза НКО, партнеров, заказчиков услуг.
- Организовывать подготовку и проведение мероприятий-презентаций услуг (вебинары, семинары).
- Принимать участие в реализации текущих проектов Союза, организации подготовки и проведения мероприятий Союза.
- Осуществлять сопровождение членов Союза: организация установочных встреч, предоставления услуг.
Условия:
- полная занятость. График 5/2 10.00-18.00 или 11.00-19.00ч., можно частично дистанционно, но не более 15 часов в неделю (офис у ст.м.Тимирязевская)
- оклад 40 000 рублей + % от объема новых проектов/услуг (в совокупности ежемесячный доход при выполнении KPI в зависимости от активности работы может составить уже на 3-й месяц от 70 000 до 100 000 рублей и более).
- выполнение плана работы, достижение KPI
- участие в социально значимых проектах, возможность профессионального и карьерного роста
- ценный опыт вывода на рынок новых мер поддержки / услуг / проектов с социальной составляющей
- дополнительно координатор может взять на себя функции организации работы комитетов, комиссий и рабочих групп Союза (условия оговариваются отдельно)
Дополнительная информация:
- Соискатель изначально выполняет ряд тестовых заданий, на основании которого оцениваются его навыки и компетенции (тестовое задание обязательно для выполнения до проведения собеседования)
- Имеется испытательный срок (от 1 до 3 месяцев), оплата на период испытательного срока составляет 30 000 рублей в месяц + премии за дисциплину (с возможностью более свободного графика по желанию кандидата)
- Всего проводится 2 собеседования (онлайн и оффлайн), перед собеседованием обязательно выполнение тестового задания (высылается кандидату в личном сообщении в ответ на отклик с пояснительным письмом)
Тестовое задание
Ниже приведена форма для кандидатов, в которой, помимо данных соискателя, доступны также и тестовые задания